Esta coluna recebeu da Secretaria da Administração e dos recursos humanos,o seguinte esclarecimento sobre a nota aqui publicada na quarta-feira:
“A respeito da nota publicada na tua coluna nesta quarta-feira (14/12) no jornal o Sul, gostaríamos de esclarecer o que segue:
A Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos (SARH) através do Comitê de Diálogo Permanente (Codipe) encaminhou o Projeto de Lei 388/2011 à Assembleia Legislativa para instituir a Gratificação de Estímulo Técnico (GET) aos integrantes do Quadro dos Funcionários Técnico-Científicos do Estado.
A construção do PL é fruto de seis encontros realizados, desde o início do ano, entre representantes do respectivo quadro e da SARH no âmbito do Codipe.
A proposta inclusive passou pela aprovação da categoria em assembleia sindical.
Portanto, não se trata de uma PL “criado” pelo Governo do Estado à revelia dos interesses e da luta desses servidores. Pelo contrário, faz parte de um intenso diálogo, onde inclusive está considerada a real conjuntura financeira do Estado, distante inclusive da peça de propaganda conhecida por todos nós como “déficit zero”, que na verdade escondeu até o final do ano passado, as verdadeiras possibilidades econômicas e financeiras do exercício orçamentário de 2011.
Então, não cabe afirmar que houve qualquer “acordo quebrado”.
É perfeitamente compreensível que possa ter havido qualquer equívoco ou confusão, uma vez que todo o processo de discussão não contou com cobertura jornalística, até mesmo por se tratar de uma negociação, onde os termos vão sendo postos e discutidos em etapas até a consolidação de um consenso.
Evidentemente, ainda não é o aumento ideal que este Governo gostaria de oferecer a estes servidores, mas sem dúvida, o que está posto no PL aprovado ontem, já demonstra a disposição e a capacidade de diálogo e construção respeitando e considerando o ponto de vista da categoria.
Sem mais agradeço pela tua atenção. Abraço e bom trabalho!
Adriano M. Santos
Coordenador da Assessoria de Comunicação
Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos”.
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